Solide Sprachkenntnisse in Deutsch stehen an erster Stelle, wenn es darum geht, den Onboarding-Prozess zu erleichtern. Denn sie sind die Voraussetzung dafür, dass Ihre Mitarbeiter:innen die Ziele und die Kultur Ihres Unternehmens verstehenund umsetzen können.
Auch für den Aufbau von Beziehungen zu deutschsprachigen Kollegen, Kunden und Lieferanten spielt die Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch eine entscheidende Rolle.
Gleichzeitig helfen gute Sprachkenntnisse in Deutsch bei der Integration in allen privaten Lebensbereichen und beschleunigen dadurch das gesamte Onboarding.
Ich unterstütze Ihre Mitarbeiter:innen und deren Familien rund um den Onboarding-Prozess mit privatem Deutschunterricht.
Einzelunterricht ist die intensivste Form, eine neue Sprache zu lernen. Meine SprachCoachings schneide ich individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens genau so wie auf die Voraussetzungen Ihrer Mitarbeiter:innen zu.